سامانه مدیریت شایستگی
توسعه سامانه مطابق با دستورالعمل مذکور با همکاری و محوریت پژوهشکده مطالعات توسعه جهاد دانشگاهی
دغدغه:
نبود سامانه و مکانیزم سیستمی برای اجرای دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه “شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای” شماره ۱۷۵۷۳۶۳ مورخ ۹۶/۱۱/۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور
راهکار:
توسعه سامانه مطابق با دستورالعمل مذکور با همکاری و محوریت پژوهشکده مطالعات توسعه جهاد دانشگاهی
ویژگیهای محصول:
۱- امکان ثبت اطلاعات سازمانها
۲- امکان ثبت اطلاعات ارزیابان
۳- امکان ثبت اطلاعات ارزیابیشوندگان
۴- بانک آزمون شامل انواع آزمونهای تست شخصیت و نظایر آن
۵- امکان ساخت آزمونهای جدید
۶- امکان تعریف مدل شایستگی بر اساس زیرشاخصهای مربوطه
۷- برنامهریزی اجرای کانونهای ارزیابی
۸- امکان انجام آنلاین آزمونهای تست روانشناختی و توسعه فردی
۹- امکان ثبت چیدمان و مدیریت کانون ارزیابی
۱۰- ثبت نتایج آزمونها توسط ارزیابان
۱۱- تولید گزارش اختصاصی برای هر ارزیابی شونده
۱۲- اتصال نتایج آزمون به دورههای آموزشی
۱۳- داشبوردهای مدیریتی
مشتریان این سامانه:
کلیه سازمانها و ادارات مشمول دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه “شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای” شماره ۱۷۵۷۳۶۳ مورخ ۹۶/۱۱/۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور
لینک پروژه:
……………..
سال اجرا پروژه:
۱۴۰۲
موضوع فعالیت:
منابع انسانی
امکانات سامانه:
………………